開工大吉,鉚足干勁啟新程



敬的各位同事:

大家好!
隨著春節假期的結束,我們又迎來了新的富有挑戰的一年,站在了新的起點上。首先,我代表公司向大家致以新春的問候和美好的祝福。希望大家在新的一年里身體健康,事業有成,家庭幸福。
在正月初八這個吉祥的日子,我們藝達正式開工,希望大家從節日的氛圍中迅速回歸工作,明確新一年的目標和任務,團結一心,共同為公司的發展努力奮斗。在這里,我們以八個“做到”來與客戶共勉,希望各位同仁能夠認真領會,積極落實。
第一,做到心中有目標。新的一年,我們要有清晰的目標和規劃。各部門、各崗位都要明確自己的年度目標,將目標細化到季度、月度、周度,甚至每日。我們要時刻保持對目標的關注和追求,確保每一項工作都緊緊圍繞目標展開。只有這樣,我們才能確保公司整體目標的順利實現。
第二,做到行動有計劃。有了目標之后,我們還需要制定詳細的計劃。計劃是實現目標的橋梁,它能幫助我們分解任務,明確責任,合理安排時間和資源。因此,各部門、各崗位都要根據目標制定切實可行的計劃,確保每一項工作都有序推進。
第三,做到責任有擔當。在工作中,我們要時刻牢記自己的職責和使命。面對困難和挑戰,我們要敢于擔當,勇于負責,不推諉、不扯皮。我們要以高度的責任感和使命感,全身心投入到工作中,確保每一項任務都能高質量完成。
第四,做到執行有力度。執行力是實現目標的關鍵。我們要以嚴謹的態度、務實的作風,堅決執行公司的決策和部署。在工作中,我們要敢于碰硬、敢于攻堅,確保每一項決策都能落地生根,每一項工作都能取得實效。
第五,做到溝通有效率。溝通是協作的基石。在工作中,我們要加強溝通協作,及時傳遞信息,分享經驗,解決問題。我們要建立良好的溝通機制,確保信息暢通無阻,提高工作效率。同時,我們還要注重溝通技巧的運用,避免誤解和沖突,營造和諧的工作氛圍。
第六,做到學習有進步。在快速變化的市場環境中,我們要保持持續學習的態度。我們要不斷學習新知識、新技能,提高自己的綜合素質和業務能力。同時,我們還要鼓勵團隊成員之間的相互學習、相互啟發,共同進步。只有不斷學習、不斷進步,我們才能跟上時代的步伐,適應市場的變化。
第七,做到創新有突破。創新是企業發展的不竭動力。我們要鼓勵創新思維,勇于嘗試新的方法和思路。在工作中,我們要敢于挑戰傳統、敢于突破自我,尋找更好的解決方案。同時,我們還要注重知識產權保護,將創新成果轉化為企業的核心競爭力。
第八,做到團隊有凝聚力。團隊的力量是無窮的。我們要加強團隊建設,提高團隊凝聚力。在工作中,我們要相互支持、相互理解、相互鼓勵,共同面對挑戰和困難。同時,我們還要注重團隊文化的培育和建設,營造積極向上、團結協作的工作氛圍。
這八個“做到”是我們新一年工作的行動指南和奮斗目標。希望各位同仁能夠認真領會、積極落實,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到工作中去。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠實現公司的年度目標,開創公司發展的新局面。
最后,再次祝大家新春快樂、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
福建藝達電驅動股份有限公司
黨支部書記、副總經理:李強